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Banque BCP

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Présentation

UNE BANQUE SIMPLE ET ACCESSIBLE A TOUS

Nous sommes une banque affinitaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 79,8% par la Caisse d’Epargne Île de France, à 19,8% par Millennium bcp, première banque privée du Portugal et 0,4% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international.

En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. Ainsi, nous mettons également un réseau d’agences national à disposition de nos clients et un conseiller attitré pour chacun d’eux.

La simplicité, la disponibilité, l’expertise et la réactivité constituent le socle de la relation client de la Banque BCP.

Une banque simple et accessible a tous

Nous sommes une banque affinitaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 79,8% par la Caisse d’Epargne Île de France, à 19,8% par Millennium bcp, première banque privée du Portugal et 0,4% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international.

En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. Ainsi, nous mettons également un réseau d’agences national à disposition de nos clients et un conseiller attitré pour chacun d’eux.

La simplicité, la disponibilité, l’expertise et la réactivité constituent le socle de la relation client de la Banque BCP.


Carte d’identité

Nous faisons partie du groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France, et Millennium bcp, première banque privée au Portugal.

Nous développons notre expertise en France comme au Portugal et sommes une référence dans l’accompagnement des clients souhaitant s’installer au Portugal.

Présents partout en France, à travers un large réseau d’agences et une agence en ligne, nous privilégions le meilleur niveau de service dans tous les domaines : épargne, crédits, assurances, prévoyances, gestion de patrimoine.

Une Banque moderne, innovante et compétitive pour les jeunes.

Nous sommes à la pointe de l’innovation et développons sans cesse des applications de banque à distance pour nous adapter au mieux aux besoins des clients et permettre une relation permanente avec la banque (applications mobiles gratuites sur Smartphone et tablette, envoi d’alerte par SMS, accès aux comptes par internet ou téléphone, relevé de compte en ligne…)


Engagements & mécénat

Nous nous attachons à promouvoir la langue portugaise et à faire connaître les richesses de la culture et du patrimoine de ce pays. Nous développons des activités de mécénat et de sponsoring qui témoignent de notre participation à la vie culturelle, sportive et sociale. Par nos actions de mécénat nous nous appliquons à rendre hommage aux qualités artistiques, sous toutes ses formes, qu’il s’agisse de créateurs ou d’interprètes, connus ou moins connus.


Un engagement sportif

Le football est peut-être le sport qui transcende le plus les passions, et ce n'est pas l'US Lusitanos qui dira le contraire ! Partenaire privilégié depuis de nombreuses années, nous sommes fier d'être sponsor de l'équipe première mais surtout partenaire principal de son école de foot et de sa formation depuis plus de deux ans. Nous partageons les mêmes valeurs de proximité, de performance et d'ambition que les Lusitanos de Saint-Maur. Elle apporte son soutien à cette jeunesse qui trouve de vrais repères dans un engagement sportif au sein de ces équipes-junior de football. 


Un engagement solidaire

- Nous sommes solidaire dans la lutte contre le cancer du sein 

- 7 ans que nous sommes engagés dans la lutte contre le cancer du sein et participons à la célèbre course exclusivement féminine « La Parisienne ». Nous nous engageons auprès de la Fondation pour la Recherche Médicale (FRM) et les organisateurs de la course, pour amener des fonds destinés à la recherche. Au-delà de l’événement sportif, cette course est un rendez-vous qui symbolise la solidarité, la générosité et l’engagement de toutes les femmes de la Banque BCP.

- Nous accompagnons de jeunes polyhandicapés dans l’opération « Les enfants du ciel »

- Depuis 8 ans, nous soutenons l’opération « Les Enfants du Ciel ». Organisée par le Rotary de Crécy-en-Brie, elle permet chaque année à plusieurs dizaines de jeunes polyhandicapés d'effectuer un baptême de l'air à l'aérodrome de Lognes (77). Une initiative qui s’exporte également dans diverses villes portugaises comme Braga en 2016. Ainsi, avec notre soutien, ce sont plus de 1000 enfants qui ont pu profiter d’une journée magique, riche en émotions et pleine de bonheur.


Un engagement culturel

- Grand Palais

- Mécène du Grand Palais, nous sommes fiers d'apporter notre soutien depuis 2015 au sein du Club Entreprises engagées dans la promotion et l'accès à la culture et à l'art. Nous avons choisi ce lieu empreint d'histoire pour célébrer notre 15ème anniversaire en privatisant pour nos clients l'exposition des œuvres d'un très grand artiste portugais du 20ème siècle, Amadeo de Souza-Cardoso.

- Bourses d'études & remises de prix

- Nous récompensons l'excellence des jeunes luso-descendants en attribuant des bourses et des prix aux étudiants méritants poursuivant des études supérieures, en collaboration avec l'Ambassade du Portugal, l'association Cap Magellan et Association Culturelle pour les Etudes Portugais (ACEP)


Avantages

 - Une épargne qui offre des avantages fiscaux pour les deux parties, salarié et entreprise

- Défiscaliser tout en se constituant une épargne à moyen terme : les gains générés sont exonérés d’impôt

- Source de motivation et de fidélisation : permet à l’entreprise d’aider ses salariés dans leur projet de vie ou préparer leur retraite

- L’entreprise bénéficie d’exonération de charges sociales, de taxe sur les salariés et d’une déduction sur l’impôt des sociétés


Pourquoi ?

L’épargne salariale est un véritable outil de politique sociale et d’efficacité économique permettant de motiver et de fidéliser vos salariés. En mettant en place un plan d’épargne salariale, vous aidez vos salariés à se constituer une épargne afin de financer leurs projets et de compléter leurs revenus à la retraite, et ce, dans un cadre fiscal et social attractif.


Pour qui ?

Les plans d’épargne salariale sont collectifs et sont ouverts à ce titre à tous vos salariés bénéficiant d’une condition d’ancienneté d’au moins trois mois.


Avantages pour l'entreprise

Les primes d’intéressement et/ou de participation versées à vos salariés sont exonérées de charges patronales hors taxe sur les salaires(1) et sont déductibles du bénéfice imposable de votre entreprise (sous conditions). À compter du 1er janvier 2019, le forfait social peut être exonéré ou réduit(2).


Avantages pour le salarié

Les primes d’intéressement et/ou de participation placées sur un plan d’épargne salariale sont exonérées d’impôt sur le revenu et de charges sociales (hors CSG et CRDS).


Un levier de performance sociale et de motivation

Permettant d’associer vos salariés à la performance de votre entreprise, l’épargne salariale est un outil de fidélisation et de motivation des collaborateurs. Véritable atout pour attirer les talents, l’épargne salariale renforce votre attractivité sur le marché de l’emploi et son cadre fiscal avantageux vous permet d’optimiser vos coûts salariaux.


Les cas de déblocage

-Mariage ou PACS

-Naissance ou adoption

-Divorce ou dissolution du PACS

-Invalidité

-Décès

-Cessation du contrat de travail (ou du mandat social)

-Création ou reprise d’une entreprise

-Acquisition ou construction de la résidence principale

-Agrandissement de la résidence principale

-Catastrophe naturelle

-Surendettement

-Expiration des droits à l’assurance chômage


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