PROSOCIAL
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Présentation
Vous souhaitez soutenir un salarié en difficulté et vous ne savez pas comment faire?
Vous souhaitez mettre en place une permanence de service social au sein de votre entreprise ?
Prosocial est un service social du travail externalisé qui conseille, oriente, écoute et accompagne les salariés afin de mieux concilier vie personnelle et professionnelle.
Besoin d’être informer sur ses droits ?
Besoin d’aide dans les démarches ?
Besoin d’être écouté et soutenu ?
PROSOCIAL intervient auprès des salariés dans de nombreux domaines :
L’accès aux droits et l’assistance administrative
Les accidents de la vie (perte d’un proche, accident, séparation)
Les difficultés financières (surendettement, aides financière, déséquilibre budgétaire)
L’accès au logement, la prévention des expulsions locatives.
L’aide aux aidants.
L’accompagnement psycho-social est toujours basé sur l’écoute active, non jugeante et empathique.
Petites ou grandes entreprises, vous voulez agir sur la qualité de vie au travail et le bien-être de vos salariés pour améliorer votre impact et votre performance?
Vous avez conscience que vos salariés traversent des épreuves de vie, ou simplement qu’ils ont des préoccupations concernant leurs droits sociaux. Ces événements occasionnent du stress, des absences et du désinvestissement. Ces épreuves ont des conséquences négatives sur le développement de votre entreprise.
Vous souhaitez une prise en charge experte et concrète pour permettre à vos salariés de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
Prosocial, c’est un soutien sur mesure pour vos salariés, quelle que soit la taille de votre entreprise. En vous proposant des interventions sociales sous forme : de permanences sur site régulières avec une mise à disposition à la demande en dehors des permanences ou d’interventions ponctuelles pour une situation particulière.
Prosocial, c’est un support de votre service de Ressources Humaines, avec une assistante sociale confirmée pour unique interlocuteur, au service de vos salariés.
Prosocial c’est un service qui améliore votre compétitivité en vous aidant à :
*Prévenir les risques psycho-sociaux
*Lutter contre le non-recours aux droits*
Gérer le 1% logement
*Limiter les demandes d’acompte et d’avance sur salaire
*Diminuer la durée des arrêts maladies
*Avoir une veille sur le climat social de l’entreprise
La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés
La Qualité de Vie au Travail et le bien-être des salariés passent par la prise en compte de la singularité de leur situation personnelle. Les salariés sont de plus en plus nombreux à rencontrer des problèmes sociaux qui se répercutent sur leur vie au travail.
Etablir un lien
Il n’est pas toujours simple d’évoquer ses problèmes avec son employeur, ni d’aller voir une assistante sociale, c’est pourquoi PROSOCIAL va vers le salarié en se mettant à sa disposition selon ses besoins (sur site, en visite à domicile, en bureau neutre), pour une prise en charge globale de sa situation.
Les champs d'intervention de prosocial
Prosocial vous propose un service de proximité dédié afin d’améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés dans les champs d’intervention suivants :
L’accès aux droits :
*une assistance administrative et numérique, un lien avec les administrations (retraite, prestations sociales, dossier handicap…).
*La famille : difficultés conjugales et/ou parentales, séparation, divorce, droit de garde, perte d’un proche, violences conjugales…
*Accès aux droits, conseils, aide à la décision.
*La santé au travail : accident du travail, invalidité, inaptitude, reclassement, handicap.
*Les risques psychosociaux : burnout, souffrance au travail, harcèlement.
*La santé : l’accès aux soins, les addictions.
*Le logement : recherche de logement, suivi des demandes « 1% logement », prévention des expulsions locatives.
*Le budget : optimisation du budget , surendettement, négociations avec les organismes créanciers, recherche d’aide financière exceptionnelle.
*L’aide aux aidants : informations, accès aux droits, aide à l’entrée en EHPAD, maintien à domicile d’un parent dépendant.
*Accompagnement psycho-social basé sur l’écoute active, neutre et empathique.
*Informations sur les évolutions de la législation sociale, sur les échéances et les démarches administratives (dossier de bourse d’études, déclaration annuelle d’impôts…).
Une intervention sociale en entreprise de proximité, engagée et personnalisée, garantie par emilie mougel, assistante sociale indépendante.
« Animée par des valeurs de bienveillance, d’éthique et de tolérance, je souhaite contribuer à mettre l’humain au centre de l’entreprise.Persuadée qu’en aidant vos salariés, vous aidez votre entreprise, mon objectif est de mettre mes compétences au service de ceux qui ont à cœur de voir l’humain comme le moteur de leur développement et de leur compétitivité. »
Pourquoi prosocial ?
C’est l’intention volontaire qui vise à aider, soutenir, aller vers l’autre pour lui apporter quelque chose de positif et l’aider à avancer. Être présent pour le salarié, c’est prévenir les difficultés.
Je suis Emilie MOUGEL, Assistante de service social, diplômée d’État depuis 2003 (IRTS Nancy) et titulaire d’une Licence en Psychologie du travail (2011 CNAM). Durant 15 ans, j’ai développé mes compétences auprès de publics en grande difficulté. Après une expérience en service social inter-entreprise, j’ai intégré de grandes institutions où j’ai exercé dans différents cadres d’intervention et auprès de publics variés (famille, éducation, insertion sociale et professionnelle, personnes-âgées et handicapées).
N’hésitez pas a me contacter pour une évaluation de vos besoins :
PROSOCIAL
Numéro ADELI : 69A001374
Emilie MOUGEL
06 73 34 26 20emilie.mougel@prosocial-sst.fr