Groupe UP
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Présentation
Nous développons des systèmes de paiement et des solutions de gestion qui améliorent la vitalité des entreprises et des territoires, ainsi que le pouvoir d’achat et le mieux-vivre des salariés et des citoyens, tout en offrant une liberté de choix et d’usages.
Qui sommes-nous ?
Groupe coopératif, présent sur 4 continents et opérant dans près de 30 pays, nous nous développons grâce à l'énergie de 3 500 femmes et hommes qui s'investissent chaque jour dans notre croissance. Notre modèle, source d'indépendance, garantit des relations équilibrées et de confiance avec les bénéficiaires, les employeurs, les commerçants, les pouvoirs publics...
Que faisons-nous ?
Nous développons des systèmes de paiement et des solutions de gestion qui améliorent la vitalité des entreprises et des territoires, ainsi que le pouvoir d’achat et le mieux-vivre des salariés et des citoyens, tout en offrant une liberté de choix et d’usages.
Nos ambitions
Nos solutions participent à l’émergence d’une Société plus juste, en engageant les individus et les citoyens dans un projet collectif autour d’aspirations profondes et d’enjeux sociétaux qui nous fédèrent.
Les avantages updéjeuner, le nouveau chèque déjeuner
Avantage social préféré des Français, UpDéjeuner, le nouveau Chèque Déjeuner favorise la qualité de vie des salariés en leur permettant de faire une vraie pause déjeuner proche de leur lieu de travail. Il est co-financé par l’entreprise qui bénéficie en retour d’exonérations.
A partir de 1 salarié
Quel que soit son contrat de travail : CDI, CDD à temps plein ou partiel, contrat d’alternance ou stage. Aucune condition relative à l’activité, au statut juridique ou à la taille de l’entreprise n’est requise.
Exonéré de cotisations
L’employeur finance entre 50% et 60% de la valeur des titres et est exonéré de cotisations sociales et fiscales jusqu’à 5,55€ / salarié / jour.
Montant journalier au choix
Jusqu’à 19€/jour travaillé, du lundi au samedi, dimanche et jours fériés si ce sont des jours travaillés par le salarié suite à l’accord de l’employeur
220 000 points de restaurations
Le titre est accepté dans plus de 220 000 points de restaurations en France : Restaurants, Boulangeries, Brasseries, Supermarchés, Commerces de proximité, Restauration rapide, Traiteurs et cafés.
2 supports aux choix
Le chèque : Le classique format papier toujours plébiscité.
ou alors
La carte : Carte prépayée rechargeable à distance, permettant aux bénéficiaires de régler leurs repas au centime d’euro près.
Une belle récompense qui motive.
Motivez vos équipes avec un cadeau donnant accès à tous les univers de consommation : UpCadhoc, la référence du titre cadeau multi-enseigne.
Un cadeau sur mesure
Choisissez la valeur de vos chèques et mixez des valeurs différentes dans un même chéquier.
Une dotation personnalisée
Faites figurer sur les chèques l’intitulé de l’opération, un message dédié et le logo de votre entreprise.
Un vaste réseau d'acceptation
UPcadhoc est accepté dans + de 10000 commercesde proximité et 780 enseigne nationales. Choisir Cadhoc c'est la permetrre au beneficiaire de se faire plaisir, quand il le souhaite, ou bon lui semble, en toute simplicité.
L'assurance de faire plaisir
Le titre UpCadhoc donne accès à un large réseau d’enseignes et à de nombreux univers de consommation : puériculture, loisirs, fournitures scolaires, équipement de la maison… Un outil souple et efficace votre politique !
Plus de pouvoir d'achat
Simple à utiliser, UpCadhoc apporte un sérieux de pouce aux personnes en difficulté et améliore véritablement leur quotidien.
Un soutien à l'économie locale
UpCadhoc est accepté dans de nombreux commerces de proximité et dans les grandes enseignes nationales. Grâce à ce maillage, les bénéficiaires réalisent leurs achats près de chez eux et contribuent à la dynamisation du cœur de ville.
Chèque domicile : simplifiez le quotidien de vos salariés
Le Chèque Domicile permet à tous vos salariés de profiter de nombreux services à la personne
Éligible pour tous
Les entreprises et salariés peuvent bénéficier des avantages du Chèque Domicile. L’entreprise fixe elle-même sa part de subvention, qui peut aller jusqu’à 100%. Le Chèque Domicile est exonéré de cotisations sociales et fiscales jusqu’à 1830€/an/bénéficiaire.
Double crédit d’impôt
Les entreprises soumises à l’IS bénéficient d’un crédit d’impôt de 25 % sur les aides versées jusqu’à 500 000 euros, le salarié d’un crédit d’impôt de 50% sur le montant restant à charge.
Garantie sérénité pour vos salariés
Permet à chaque utilisateur de Chèque Domicile de bénéficier de l’assistance et de la protection juridique d’un partenaire reconnu : Matmut Protection Juridique.
